Dati Relativi ai Premi
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio, distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti⌂ TORNA SU
Asur grado utiliz.premialità 1-10-19.pdfDir.Asur quota teorica comparto 2018 agg.dic.19.pdfDir.Asur quota teorica PTA 2018 agg.dic.19.pdfComparto Sistemi di misurazione e val. performance 18-20.pdfPTA Sistemi di misurazione e val. performance 18-20.pdf